GGB Header By Miss P

Visa inlägg taggade med 'jobbet'

Mångfald och representation på arbetsplatsen

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 30.08.2020

Mangfald Diversity Representation Arbetsplats Workplace By Miss P

År 2020 vet de flesta att mångfald och representation på en arbetsplats och företag som motsvarar mångfald utanför arbetsplatsen och företaget är en win-win för alla. Trots det ser vi och hör vi om och om igen företag som säger att de står bakom mångfald och använder mångfald i sin marknadsföring men misslyckas grovt att stå för vad de säger att de står för. Med andra ord, många företag gärna "talk the talk," men inte "walk the walk."

Ett av alla företag är Adidas. Trots att de samarbetar med kända människor som representerar mångfald. Men som ordspråket säger "ingen kedja är starkare än sin svagaste länk." För dig som är intresserad av att lyssna på en designers erfarenhet från Adidas klicka här.

Många företag använder sig av "diversity" slogans, men deras enda intresse av mångfald innebär att få en bättre balans med fler kvinnor på arbetsplatsen. Det är toppen att ett företag vill anställa fler kvinnor, men när företaget använder ordet "diversity" förväntar jag mig mer än att öka kvinnokvoten på företaget.

Beroende på ett företags storlek kan olika strategier användas för att öka mångfald om företaget väljer att "walk the talk." För att anställa mångfald och behålla mångfald på ett företag är det naturligtvis något som företaget bör ha ett genuint intresse av och jobba för att underhålla. Mångfald är så berikande på många nivåer att företag som tror att "one size fit all" är det vinnande konceptet missar tåget.

 

Hur ser mångfald ut på din arbetsplats?

 

Du kanske också gillar:


Ansökning och Onboarding för sommarjobb

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 28.06.2020

Summer Job Sommarjobb Onbording Process Fingerprints Fingeravtryck LIvescan CA By Miss P LiveScan

Phela har fått sommarjobb på en av de Summer Camps som drivs av Palo Alto stad. Ansökningen till jobbet öppnades upp online i februari. Ansökningsprocessen gick väldigt smidigt. Phela fyllde i efterfrågad information och svarade på några screen frågor. Precis innan COVID19 stängde ner samhället i mitten av mars hade de panel intervju via Skype. I april fick Phela veta att han fått jobbet.

Den senaste veckan har Phela samlat på sig allt som behövs för Onboarding processen nästa vecka. Eftersom Phela är under 18 år så behöver han få ett work permit från sin skola som ges till arbetsgivaren. Phela måste genomgå en LiveScan för att han skall jobba med barn. Det innebär att hans fingeravtryck tas och sänds till FBI för att kolla mot deras register att hans bakgrund är clean. (Många jobb, men inte alla, kräver en LiveScan. Jag fick göra en LiveScan när jag jobbade med värdepapper.) Phela har också varit tvungen att göra ett tuberkulos test vars resultat måste visa negativt för att kunna jobba. Övriga dokument som skall vara klara för Onboardingen är de klassiska som identifikation och direct deposit enrollment form för direktinsättning av lön.

På grund av COVID19 har det varit många frågetecken om Summer Camps skulle bli av denna sommar i Palo Alto. Den Camp som Phela skall jobba vid skulle egentligen ha börjat för någon vecka sen, men de har avvaktat tills nu. På måndag börjar de med Onboarding och en vecka online träning för ledarna. Därpå följande vecka öppnar Campen upp för deltagarna med modifikationer för att anpassa till COVID19 restriktioner. Alla i Kalifornien som är över 2 år måste nu bära ansiktsmask när du lämnar ditt hem om en social distans på 2 meter ej går att garantera. Det betyder att alla på Campen behöver bära ansiktsmask. De kommer också att vara 1 ledare per 2-3 barn. Vanligtvis är det fler barn per ledare.

Finns det sommarjobb för ungdomarna att söka där du bor?

 

Du kanske också gillar:


Vilken vecka!

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 14.03.2020

Tree in Bloom Spring in CA Spring CA By Miss P

Denna vecka kommer många att minnas!

Det känns som dygnets alla vakna timmar har handlat till 80% om COVID-19 och 20% om NASDAQ.

Hos oss började veckan med att vår katt, Mr. Cooper, kom hem haltandes på vänstra bakben på måndag morgon. Benet var inte svullet och först kunde vi inte se vad orsaken till haltandet var. Vi tänkte att kanske hade han trampat på glas eller liknande. Men efter att vi hade undersökt tassen försiktigt insåg vi att en klo var borta! Fy så ont det måste ha gjort oavsett vad som har hänt. Vår katt är mestadels ute och där finns naturligt många faror. Cooper fick hållas inne under läkningsprocessen. Redan dagen efter haltade han inte längre, men vi var oroliga för att området på tassen skulle bli infekterat.

Måndag eftermiddag fick vi en uppdatering från skoldistriktet om att alla aktiviteter som har fler än 100 deltagare utöver skoldagen kommer att annulleras för resten av skolåret. Även de 15 resor som olika skolklasser hade planerat, inklusive vår sons musikresa till NY. Men det är inte mycket vi kan göra utan att följa rekommendationer och hoppas på att de flesta slipper att bli smittade av COVID-19 viruset med tanke på åtgärderna som tas.

Green Tea Tuna Sashimi Miso Soup Jin Sho Palo Alto CA By Miss PTänker att i alla fall kan jag passa på att äta god mat med en vän för att koppla bort virus snacket ett stund.

På tisdag fick vi veta att många universitet flyttar all sin undervisning online för resten av skolåret. För många av Phelas vänner betyder det att de har redan återvänt hem, eller är på väg hem denna helg. Blandade känslor för de studerande som pluggar första året på universitetet och har endast hunnit vara där 6 månader och kommer nu hem tills slutet av augusti.

Jobbet utökade sin policy globalt att jobba hemifrån tills vidare. Tänker att många företag kommer att inse att en del av deras arbetskraft kan jobba hemifrån i framtiden, vilket kommer att öka produktiviteten och minska kostnaderna för en fysisk plats för dem. Personen på mitt jobb som hade testat positivt för corona viruset har återställt sig 100%, vilket är lovande för oss alla.

Chocolate Coupa Cafe Palo Alto CA By Miss PEn chokladpralin över en cappuccino och snack med en en annan vän var också guld värt! 

I början av veckan hade vi möjlighet att närvara vid en friidrottstävling mellan Palo Alto High School och en High School från San Jose. Jag är tacksam över att vi kunde gå på den för att vi fick se Phela springa personligt rekord på 1600 meter. Det var vår första och sista tävling som vi närvarade vid denna säsong. För dagen efter fick vi veta att alla friidrottstävlingar mellan skolorna återupptas nästa år.

Idag vid lunch kom meddelandet som många har väntat på. Palo Alto Unified School District stänger alla skolor från måndag och fyra veckor framöver tills den 10 april. Ryktet är att mycket av undervisningen kommer att ske via videokonferens för de som går på High School. Men vi kommer att få ta del av planen på måndag.

Track Field PALY 1600 meters 1 Mile Milpitas CAPhela springer 1600 m på en tävling i Milpitas, CA. Foto: Bhusan

Efter att Coopers tass verkade ha helnat och ingen infektion var på gång, så släppte vi ut honom. Vi hoppades på att han skulle komma tillbaka om någon timme, men naturligtvis var han borta 24h för att komma hem haltandes på högra framben. Alltså, hur typiskt är inte det? En olycka kommer sällan ensam. Denna gång är benet uppsvällt och han använder inte sina klor. Mat, vila och vi avvaktar med att se om vi bör ta honom till veterinären.

Hur har COVID-19 påverkat din vardag?

 

Du kanske också gillar:


Löneförhandling

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 20.02.2020

Pixabay desk 918425 1920Foto: Pixabay

De flesta som har haft ett jobb har någon erfarenhet från en lönediskussion eller en löneförhandling. Det finns många sätt och oskrivna regler om hur du bör eller hur du kan löneförhandla som jobbsökande. Här kommer några saker du kan tänka på innan din nästa löneförhandling.

Knowledge is Power 

Gör research om vad någon med liknande utbildning och erfarenhet som du har i kompensation inom ditt yrke och i det område du bor. I USA finns det sidor som Glassdoor, Payscale och Indeed som kan ge en jobbsökande en uppfattning om vad en rimlig lön är för en liknande position som du söker. Även LinkedIn har börjat uppge potentiell löneskala för en del av jobben som finns på deras sida. Mitt tips är att kolla på fler sidor med liknande information och att höra dig för med kollegor om vad en rimlig lön är för en viss positionen. Ha din löneskala redo om rekryteraren eller om du vill ta upp det på första telefonintervjun (förekommer ofta i USA för att veta att både företag och jobbsökande rör sig i ungefär samma område lönemässigt).

Minilön 

I USA finns en federal minilön, en statlig minilön och många städer har satt en egen minilön. Av alla dessa minilöner är oftast stadens minilön den högst betalda medan den federala minilönen är den lägsta. Om du söker ditt första jobb och staden/landet du bor i har en minilön så har du i alla fall en riktlinje där du kan börja när det kommer till lön. Om den som erbjuder dig en lön, men erbjuder dig under minilönen så bör du stå på dig och informera dem om att du vet vad minilönen är enligt lagen.

Löneskala

Den 1 januari 2018 blev det lag i Kalifornien att företagen måste uppge löneskalan vid förfrågan av en jobbsökande. Detta är en bra fördel för den jobbsökande som kanske tidigare har känt sig famlandes i mörkret när det har kommit till löneförhandling. Efter att lagen i Kalifornien trädde i kraft har många företag som finns i flera stater i USA börjat uppge löneskalan till alla jobbsökande som frågar. Personligen tycker jag att ett bra företag skall kunna stå för löneskalan som de erbjuder för ett specifikt jobb oavsett om det finns i en stat eller land som har en liknande regel. Det är viktigt att en jobbsökande och en ledig position matchar lönemässigt. Annars kan båda parterna ha investerat mycket tid för att i slutändan inse att företaget inte kan betala vad den jobbsökande önskar och då har bådas tid gått förlorad.

Kompensations paket

Beroende på var du bor och vilken position du söker så kan din kompensation för utfört arbete innebära mer än en lön. Återigen, se till att du har kunskap om kompensationspaketet du blir erbjuden och att det motsvarar dina förväntningar. Ett kompensationspaket kan t.e.x. innehålla lön, benefits (sjukförsäkring, tandförsäkring, ögonförsäkring, 401(k) (privat pensionssparande med match från företaget), bonusutbetalning om företaget möter sina mål, RSU (Restricted Stock Units), sign on bonus och relocation lump sum. Söker du en position inom försäljning så kan ditt kompensations paket innehålla ovanstående, men istället för lön och en bonus kan du ha en OTE (On-Target-Earnings) som innebär att en viss procent av din totala lön är garanterad, medan den återstående procenten av lönen är beroende på om du möter dina försäljningsmål.

Kom ihåg! 

När du blir erbjuden ett jobb, vilket först är oftast via ett samtal. Om de vill att du tackar ja eller nej omgående, be att få 24h betänketid. Be rekryteraren emaila information till dig om delar av kompensationen innehåller olika typer av benefits så att du i lugn och ro kan se över dem innan du tackar jag eller nej. Att byta jobb kan vara ett stort steg och du vill sätta dig själv upp för success!

Lycka till!

 

Du kanske också gillar:


Shadowing

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 18.02.2020

Pixabay figures 1372458 1920Foto: Pixabay

 

Funderar du på vilken studieinriktning du skall välja för din framtida karriär?
Är du mitt uppe i din karriär men funderar på att byta yrke?
Har du blivit tillfrågad på jobbet ifall om du skulle vara intresserad av att byta till en annan position?

 

Shadowing är ett bra verktyg som ger dig en informell inblick i vilka arbetsuppgifter någon har i ett visst yrke. Genom att du observera någon som utför ett yrke som du är intresserad av eller önskar att få mer kännedom om så kan det vara lättare att bestämma sig för om yrket är för dig. Oftast pågår shadowing från någon dag till några dagar och är obetalt.

Om du skall välja studieinriktning och har flera alternativ som du är intresserad av så rekommenderar jag dig att pröva shadowing inom de olika yrken som är av intresse och som studierna skulle leda till. Fråga familj, vänner och bekanta om de känner någon som utför de yrken du är intresserad av och om de kan sammanföra dig med utövaren. För studerande kan shadowing pågå någon timme per dag under några dagar. Om du shadow någon vars yrke du väljer att börja studera kanske den personen kan bli din mentor framöver!

För dig som är mitt uppe i karriären men vill byta inriktning är shadowing ett bra verktyg. Enklaste sättet att kunna shadow någon är om företaget du jobbar på har det yrke du skulle vilja byta till och om företaget är vänligt inställt till träning och utveckling av sina anställda. Då kan du fråga någon på företaget som jobbar med det yrket om de skulle vara villiga att låta dig shadow dem. Om företaget ej har det yrket kan du höra dig för bland vänner och bekanta. LinkedIn kan vara ett bra hjälpmedel för detta. Be någon du känner att introducera dig via LinkedIn till någon de känner som utför det yrke du är intresserad av.

Om du funderar på att byta position inom företaget se till att shadow någon som redan har den positionen på företaget om möjligt. Du kommer att få en direkt inblick i hur en arbetsdag kan se ut.

Ibland används shadowing som en del av intervju processen under 2-3h. Det är främst för att ge kandidaten en känsla för om de skulle trivas med de mest återkommande arbetsuppgifterna som positionen skulle innebära.

 

Du kanske också gillar:


Balans

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 28.01.2020

Halo Morning Sun By Miss P

Den bästa starten på en helgdag är att vakna upp med en strålande soluppgång som lyser in genom fönstret. En kopp kaffe på nattduksbordet bredvid mig, vars aroma har spridit sig i rummet. En bok som väntas på att läsas och med obegränsad tid till att läsa. Jag öppnar fönstret och utanför hör jag fågelsång och när jag sitter i sängen ser jag kolibri fåglarna titta in genom fönstret. Men, det händer inte ofta. För det finns många bra alternativ.

Senaste helg var fylld med många bra alternativ. Så pass många att jag var uppriktigt tacksam över att det var måndag idag och jobbet väntade. Det kändes som jag hade använt upp all min sociala energi när söndag kväll kom, trots att jag gillar sociala sammankomster och är en relativt social person. Men tystnaden och att vara själv är också guld värt. Det gäller att hitta balansen.

Tänker att det är bra med rutiner, även om jag gillar att vara spontan. Det är kanske kombinationen som får min relativt lagom bokade kalender att ibland klämma in lite väl mycket mot slutet när datumet närmar sig. Jag tackar absolut inte ja till allt. Brukar försöka att planera max en grej utanför hemmet per dag under helgerna. Men ibland kommer det inbjudningar till event som jag definitivt vill vara en del av, trots att jag redan har bokat något annat tidigare eller senare samma dag.

Lördagen var en dag med ett långtidsplanerat event och ett senare planerat event som jag definitivt ville vara en del av. Sen några månader tillbaka hade jag lovat en god vän att volontära på ett event som hon arrangerar för sin organisation som samlar pengar för att kunna stödja de som lever med diabetes 1. Några veckor senare blev jag bjuden till ett event där vi skulle fira en nära vän som fyller 40 år. Efter lite sömn natten innan, vilket inte är idealt, började dagen vid 5:30 och slutade sent. Skönhetssömn är verkligen inte underskattat, men ibland finns det inte tid till det. Då tänker jag att det får jag ta igen en annan natt.

 

Vad tänker du om helg, vardag och balans?

 

Du kanske också gillar:


Höjdpunkter 2019

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 05.01.2020

HS Graduation High School Graduation Graduation JLS Middle School JLS Middle School Palo Alto CA By Miss P

När jag ser tillbaka på 2019 kan jag konstatera att det fanns gott om höjdpunkter!

 

Året började på bästa sätt med en promotion på jobbet. Jag är tacksam över att mitt arbete uppskattas för jag vet att det är lätt att ens arbete tas för givet dag efter dag.

I maj graduerade Phela från högstadiet, vilket var en till milstolpe i hans utbildning och liv. Phela hade länge sett framemot att äntligen få börja gymnasiet med sina vänner som redan gick där.

Arc de Triomphe Champs Elysees Paris France By Miss P

Semestern kom som ett brev på posten, precis när jag behövde det som bäst! New York, Paris, Barcelona och Österbotten gav oss flertalet höjdpunkter och minnen för livet!

Årets fest var definitivt min sister-in-laws 50-års fest! Årets enkla måltid med en otrolig smakupplevelse blev Roberta's i Brooklyn. Årets konsert var Bob Dylan på Stanford.

Osterbotten Ostrobothnia Finland Semester Vacation By Miss P

Många höjdpunkter har jag endera valt att inte skriva om eller så har tiden inte funnits. Mammas besök, vännerna, de otroligt fina hikerna och tiden i Österbotten var riktigt guldkorn!

Vilka var dina höjdpunkter 2019?

 

Du kanske också gillar:


311 emails

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 04.01.2020

Kategorier:

Napa Napa Valley CA Domaine Carneros Winery By Miss P

På torsdag morgon, efter 12 lediga dagar var det tid att öppna upp jobbdatorn och se vad som väntade. Lyckades avsluta det mest brådskande jobbuppgifterna innan ledigheten och min chef hade inte ringt, så jag har verkligen kopplat av. Det första jag såg var 311 nya email som väntade på svar. Det kunde ha varit fler med tanke på alla dagar som jag ej har jobbat. Julledigheten är i stor sett den enda gången under året som jag kopplar av från jobbet helt och hållet om jag får allt avslutat innan ledigheten.

Mellandagarna bjöd på besök från Norge, trip till Napa & Sonoma, heldag på kusten och i SF, samt sjukstuga hemma. Hann läsa några av de böcker jag fick som julgåva från Phela (äpplet faller inte så långt från trädet när det gäller böcker). Har också försökt att samla mina tankar och se tillbaka på året som gått för att avsluta det och kunna sätta mål för detta år.

Hur var dina mellandagar?

 

Du kanske också gillar:


Finals, Shutdown & Steven Jobs sushi ställe

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 21.12.2019

Jin Sho Sushi Palo Alto CA By Miss P

Äntligen är denna dag här! Fredag kväll och 12 lediga dagar väntar!! Wohoo!! Precis vad jag behöver. Har känt att min energi har minskat de senaste dagarna och jag vill verkligen inte bli sjuk. En 24h migrän släppte på förmiddagen, precis lagom till att vi skulle gå och äta en planerad lunch.

Jin Sho Sushi Ceiling Palo Alto CA By Miss P

PALY har haft finals (slut test för varje ämne som täcker allt eleverna har lärt sig under terminen) tisdag - fredag. Phela hade sin sista final idag på morgonen i Japanska. Eftersom vi alla gillar Japansk mat tänkte vi att vad är mer passande än att fira att skolterminen är över med lunch på Jin Sho?

Jin Sho Sushi Miso Soup Green Tea Palo Alto CA By Miss P

Jin Sho ligger på gångavstånd från oss och lär ha varit Steven Jobs (en av Apples tre grundare) favorit sushi restaurang i Palo Alto. Steven Jobs lär ha ätit främst vegetariskt, men sushi var hans svaghet. Jag kan förstå om Jin Sho var en av Jobs favoriter. Stället serverar utsökt mat, fisken är färsk och servicen är utmärkt!

Jin Sho Sushi Sashimi Salad Palo Alto CA By Miss P

Tonfisk sashimi är definitivt min svaghet. Har slutat att köpa tonfisk till vardags och äter det endast någon gång på restaurang p.g.a att vissa tonfisks arter håller på att utrotas, medan andra arter minskar med rasande fart, samt att tonfisk har oftast en högre halt kvicksilver än rekommenderat intag.

Jin Sho Sushi Rainbow Roll Tuna Roll Eel Roll Palo Alto CA By Miss P

Jobbet har en shutdown i USA och Canada, så alla är lediga från 21 december tills 2 januari. Det är ingen självklarhet att vara ledig mer än den 25.12 i USA. Är tacksam över att få dessa lediga dagar som jag kan spendera med familj och vänner.

Är du ledig under jul och nyår?

 

Du kanske också gillar:


HR Holiday Lunch

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 18.12.2019

Holidays Christmas Gift Grateful By Miss P

Idag hade HR (Human Resources) sin Holiday Lunch för de anställda som jobbar i Bay Area. Vi är en liten grupp och jag är den enda från rekryteringsteamet. Det var trevligt att se alla eftersom några av oss jobbar hemifrån och inte ses ofta. Förra veckan hade jobbet sitt Holiday Party för de anställda i Bay Area, men med flera hundra människor blir det en annan stämning.

Det är inte självklart att alla firar jul, utan några firar Hanukkah eller Kwanzaa, och andra firar inget alls. Därför kallas det Holiday Lunch och Holiday Party istället för jullunch och julfest. Vår HR grupp ser antagligen ut som många andra i Bay Area och är en brokig blandning från världens alla hörn.

Under den två timmar långa lunchen hann vi diskutera privata och jobbrelaterade ämnen. En av de mer intressanta diskussionerna var när någon började prata om sin första bil och att hens barn håller på att ta körkort. Vi gick runt bordet och alla fick dela sin story. När och var folk växte upp avspeglade om de tog körkort så fort de hade åldern inne, vilken typ av bil de hade och om de behövde ha en bil för att ta sig runt.

Innan vi avslutade lunchen fick vi lovord från vår chef om hur duktiga vi är trots att vi är ett väldigt magert HR team. Det känns naturligtvis alltid bra att höra att vi är uppskattade för jobbet vi gör. En liten gåva fick var och en innan vi gick. Är tacksam över att vara en del av detta team. Det är inte alltid som teamet en tillhör får jobbet gjort och har trevligt tillsammans.

Du kanske också gillar: